您好,离职单签了字批了还没有到离职日期可以去别的公司吗

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2023-11-26 21:40
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写公司批准日期(自员工提出申请30日内)或双方协商一致,离职手续办结的日期。除非单位商量认可,或者单位有违法做法,即使无签订劳动合同,当事人也应该按照相关流程解决去职手续,才能维护自己合法权益。
离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请,是一种书面的,较正式的文案方式。 无论是大中小型公司都会有这样类似有流程,但因为不同的职位岗位要求,对离职申请的处理都不一样,但都大同小异。
离职申请汇报流程:
1、一般是个人先向部门领导,口头上提出离职要求,并获批准;
2、员工向人事部门拿到离职申请表格,并填写好表格的内容;
3、给部门领导签名并确认;
4、最后把离职申请发回给人事部门并等上一级领导准备;
5、上一级领导会根据需要是否找员工面谈或做挽留工作;
6、 最后,如果挽留失败则会签名并等待离职日期便可正式离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
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